检举

诚信经营作业程序及行为指南

本公司于接获举报案件后，会立即根据案件性质安排权责单位进行调查，并妥善记录及追踪处理。对于举报者身份、举报内容及参与调查者给予保密，以避免其受到不公平对待或报复。对于经确认属实的个案，将视情节采取包括终止雇佣契约或业务往来及采取必要的法律行动。同时，亦会通过教育训练、公司内部电子邮件宣导、公司内部公告，提供员工认知并预防类似案件再次发生。

2024年常广无任何重大或非重大违规事件，亦无因以前年度违规而支付罚款的事件。（重大违规定义为罚款超过新台币100,000元的违规事件。）